Рассмотрим варианты по трудоустройству, на примере одного из самых востребованных направлений «Строительство». По официальной статистике в строительстве занято 8,8 % россиян, от 15 до 72 лет. Данные показывают, что отрасль развивается и востребована в кадрах. Остается решить вопрос, как строителю найти работу по найму, подходящую под его требования. И как быть тем, кто хочет переквалифицироваться из другой области.
Проблемы трудоустройства
Выпускникам ВУЗов, новичкам и пенсионерам сложно найти постоянное рабочее место. Работодатели охотнее рассматривают кандидатуры молодых и компетентных специалистов, поскольку обучать новые кадры — лишние затраты.
Квалифицированные строители, желающие сменить работу, вынуждены конкурировать за место: компании ужесточают требования к сотрудникам. Рабочие, которые хотят найти подработку на сезон, также испытывают трудности с поиском предложений, если еще не успели «прославиться» по сарафанному радио.
«Классические» способы поиска работы
Найти вакансию строителя, можно в объявлениях газет, на бирже труда или в кадровом агентстве. Варианты подходят тем, кто:
— не спешит;
— готов потратить время на хождения, хотя бы за свежими номерами газет;
— готов потратить время на хождения, хотя бы за свежими номерами газет;
Перечисленные способы — «классика», но утруждать себя ни к чему. Рынок труда переехал в интернет. Искать предложения намного проще через сайты по трудоустройству.
Как найти работу в сфере строительства, не выходя из дома
Для поиска через веб-сервисы нужно:
1. Зарегистрироваться на сайте;
2. Создать резюме;
3. Используя фильтры, отыскать подходящие строительные профессии;
4. Разослать резюме в компании с интересными предложениями.
Однако, в сети полно подобных ресурсов. Чтобы выбрать подходящую должность, придется отслеживать несколько сайтов и многократно развешивать свое объявление. Справиться с этой проблемой поможет сервис-агрегатор Jobsora.com. Проект разработан для упрощения поиска работы. После ввода требований к вакансии происходит сбор данных с сайтов по трудоустройству. Система преобразует информацию под единый формат и выдает соискателю удобным списком.
Быстрая разведка рынка труда проводится по выбору специализации и региона. Так, найти работу в Новороссийске может:
1. Специалист с высшим и средним уровнем квалификации:
— инженер-строитель;
— сметчик;
— архитектор и т.д.;
2. Квалифицированный рабочий:
— строитель-универсал;
— арматурщик;
— каменщик;
— укладчик изоляции;
— мастер по строительно-монтажным работам;
— штукатур, маляр;
— сварщик;
— плиточник;
— электрик и др.;
Неквалифицированный рабочий.
По найденным вариантам система рассчитывает средний уровень зарплат для профессии. Учитывая опыт и навыки в строительной сфере, можно предположить, сколько стоит труд строителя по городу или региону.
Свободные должности фильтруются по параметрам:
1. Периодичность и размер зарплаты.
Для тех, кто ищет подработку, подходит критерий почасовой или ежедневной оплаты.
2. Тип занятости.
Помимо полной и временной, можно искать вахту, стажировку, подработку.
3. График работы.
Для выбора доступны все возможные варианты. От полного рабочего дня до конкретизации смен и вахты: утренняя, вечерняя, ночная, 1/3, 2/2, 7/7 и т.д.
4. Источник вакансии: от прямого работодателя или агентства.
5. Опыт.
Строителям со стажем более 5 лет вакансии для новичков лишь удлиняют список предложений рынка.
6. Место работы.
Параметр позволяет отобрать вакансии, например для строителя- отделочника, связанные с ремонтом баров, ресторанов, производственных помещений или загородных домов.
7. Тип организации.
Искать рабочее место можно в государственных, частных коммерческих или некоммерческих предприятиях.
8. Социальное положение.
Параметр фильтрует вакансии для студентов, пенсионеров, иностранцев и т.д.
9. Специальные требования.
Некоторые работодатели предлагают обучение молодым специалистам. А строителей с вахтовым графиком работы может интересовать организация жилья и питания.
Агрегатор поиска работы https://ru.jobsora.com/kd/novorossiysk экономит время, предоставляя все доступные варианты строительных вакансий. Большое количество фильтров помогает максимально уточнить требования к будущему рабочему месту и получить желаемую должность, не выходя из дома.
Источник: ru.jobsora.com
